原标题：云南威信县：打好就业“组合拳” 端稳民生“幸福碗” 近年来，云南省昭通市威信县始终将“稳就业、保民生”摆在发展的突出位置，通过深化沪滇劳务协作、实施“点对点”精准输送、培育特色劳务品牌、开展订单式技能培训等一系列“组合拳”，全力推动劳动力从“好就业”向“就好业”升级，稳稳托起万千家庭的幸福与希望。 新年伊始，威信县扎西体育馆广场上已然人头攒动、热气升腾，2026年沪滇劳务协作专场招聘会暨“两节”返乡群众就业服务活动在这里火热开场。来自上海、浙江、广东等地的53家企业现场“摆摊”，提供超过5000个就业岗位。从精密制造业的操作工到现代服务业的专员，多元的就业选择，为革命老区注入了开年第一股发展暖流。 招聘会现场工作人员向求职者介绍。 与此同时，“点对点”劳务输出模式也如同一座稳固的桥梁，将农村劳动力与广阔的就业市场紧密连接，为乡村振兴注入源源不断的活力。自2021年起，威信县已连续五年开行免费返岗专列，累计输送9523名务工人员前往上海、浙江等地。“出了家门进厂门，下了高铁进车间”成为节后返岗的温暖常态。 “政府非常贴心，不仅包了高铁，到了工厂那边，还安排专人对接。这几年，我们每年都是出了家门就能进厂，在外收入很稳定，家庭条件也得到了很大的改善。”扎西镇的谢尧已是第五次乘坐免费高铁返岗，便捷高效的输送服务让他倍感暖心。 在推动劳动力外输的同时，威信县也着力实现就业服务“留下来”。在旧城镇天蓬村的竹林深处，威信“竹管家”专项技能培训正在田间地头进行。护林员肖元兵在技术员指导下，认真学习科学施肥、病虫害防治等管护技术。“通过老师的耐心讲解和现场指导，我们不仅系统学习了方竹的栽培方法、施肥及农药的用法，还有其他农业方面的病虫害防治、用药等，增加了我们对竹林管理的信心。”他高兴地说。目前，全县已培养“竹管家”技术人才3000余名，这一扎根于本地56万亩竹资源的劳务品牌，正带动群众在“家门口”实现绿色增收。 加工车间。 除了“竹管家”“扎西烙锅”等地方特色劳务品牌也渐成声势，全县通过劳务品牌带动就业超过1.5万人。同时，聚焦市场用工需求，推出“点单”“订单”式技能培训，助力劳动者从“体力型”向“单一技能型”“复合技能型”转变。2025年，全县开展各类职业技能培训1.35万人次。 服务阵地不断前移，让就业服务覆盖“最后一公里”。截至目前，全县农村劳动力就业18.33万人，就业率达86.71%；建成县级就业综合服务体1个、规范化零工市场4个、“就业连锁超市”10个，在89个村（社区）设立“就在身边”就业服务站，公共就业服务实现全域覆盖；打造“家门口的务工车间”57个、就业帮扶车间18个，吸纳就业4000余人……如今的威信，已逐步构建起外输内转、就地吸纳、创业带动、技能提升融合发展的良性生态。 “就业是民生之本，关乎千家万户，必须持之以恒、久久为功。”威信县公共就业和人才服务中心主任吴昊表示，“下一步，我们将继续深化‘劳务协作+品牌培育+技能培训+权益保障’全链条服务，推动就业服务更精准、岗位质量再提升、创业生态更活跃，让每一位劳动者都能通过奋斗创造美好生活，为革命老区乡村振兴和高质量发展筑牢坚实人力资源基础。” 从火热招聘会到暖心返岗专列，从竹海技能课堂到社区帮扶车间……一幅幅生动扎实的就业图景，共同绘就了威信县“稳就业、保民生、促发展”的温暖民生答卷。在这条充满温度与希望的富民之路上，老区人民正用勤劳的双手，创造出越来越红火的好日子。 作者：鲁丽 刘绍琴（鲁丽 刘绍琴）