安徽网、大皖客户端讯   近日，肥东受处分在岗教师给合肥“12345政府服务直通车”留言，请求发放一次性奖励工资。肥东县给予回复。具体如下：

信件内容：2019年5月，肥东县停发记过及以上受处分教师一次性奖励工资，据悉停发一次性奖励工资没有文件依据。教师一次性奖励，实际上属于奖励性工资，应纳入绩效工资进行管理。绩效工资分为基础性工资和奖励性工资两部分，基础性工资部分，一般按月随基本工资一并发放；奖励性工资部分，主要参考工作量、工作实绩等因素，具体的绩效考核分配及发放办法由各学校结合实际制定。我们受处分教师在岗，可以提供工作量与工作实绩来考核。2.2万元对于我们教师来说是一笔巨款，我们受到处分工资已经降低，不能重复多次扣钱啊！我们拿不到2.2万的巨款，对于我们的工作热情将是巨大的打击，恳请肥东县发放受处分教师一次性奖励工资，或者向以前那样发放60%也可以啊，不能一分不给啊！

肥东县回复：   经县教育体育局核实，2019年05月，肥东县给在编在岗教师预发部分目标绩效考核奖。目前，暂停发放本年度内受到记过及以上处分教师的目标绩效考核奖，需等待上级有关文件下发后，再按照文件要求执行。